4月29日晚，商学院于弘毅楼1-205报告厅召开了2026届毕业生就业推进会暨面试礼仪专题培训会。党委书记蓝色、党委副书记蓝振榕、全体辅导员、毕业班班主任及全体2026届毕业生参加会议。辅导员韦雅姿主持本次会议。

会议伊始，蓝色围绕当前就业形势与学院就业工作现状展开深入分析。同时，也对学生的综合能力与职业素养提出了更高要求，针对当前形势，蓝色提出四点工作要求：一是转变就业观念，摒弃消极等待心态，理性选择适配岗位，积极投身基层与新兴行业。二是立足各专业特色精准帮扶，全面摸排毕业生情况，分层开展就业跟踪指导。三是多方拓展就业岗位，积极访企拓岗，同时鼓励学生放宽求职范围，多渠道寻找就业机会。四是压实全员工作职责，常态化调度就业进度，重点帮扶滞后班级与专业，全力推进就业工作。

就业工作部署结束后，蓝色以“学礼仪，塑形象，助力圆梦职场”为主题，开展了2026届毕业生面试礼仪专题培训。培训围绕面试礼仪核心价值、职业形象塑造、面试前准备清单、面试现场礼仪、突发情况应对、结束离场礼仪、线上面试特别篇、常见错误警示八大模块展开，结合职场实际案例，细致讲解了着装搭配、沟通表达、肢体语言等面试礼仪要点，帮助同学们纠正认知误区，掌握实用面试技巧，以良好的职业形象迎接职场挑战。

此次就业工作推进会的召开，既为学院后续就业工作明确了方向，也为毕业生们注入了求职信心与动力。下一步，商学院将持续推进毕业生就业服务工作，以更精准的指导、更有力的举措，为同学们的职业发展保驾护航，全力确保2026届毕业生就业工作目标圆满完成。（通讯员：王月婵 拍摄：王月婵 校对：蓝振榕 审核：蓝色）