5月29日下午，第七届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理知识技能大赛圆满落幕，在我校商学院人力资源管理系主任刘智、教学督导赵路的带队下，由19级人力资源管理专业秦永华、陈振可、蒋云凤、霍海锦四位同学组成的代表队荣获一等奖。

据悉，“踏瑞杯”人力资源管理管理知识技能竞赛是全国高校大学生竞赛排行榜内第55项。本次比赛依托踏瑞公司人力资源管理竞争对抗软件平台，采用团队合作的方式进行模拟对抗操作。主要针对管理层决策、人力资源规划、薪酬管理、绩效评价、招聘设定、培训开发、员工关系等各方面决策展开模拟对抗。各参赛队通过模拟企业经营，通过五期对抗的得分及权重形成的综合得分，以及各小组的对抗难度系数，形成最后参赛队的最终分数，以此确定比赛名次。经过激烈角逐，最终我校代表队荣获2022年第七届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理知识技能大赛（第二赛区）一等奖。

本次比赛充分展示了我院人力资源管理专业学生的综合素质及实训成果，培养了学生的战略思维、团队精神、市场意识，巩固了人力资源主要知识与技能模块，有利于推动我院人力资源管理专业的实践教学改革向前发展。同时，以赛促教、以赛促学使同学们在实践中获取知识，实现了“以赛促学”的目的，为未来就业奠定了良好的基础。（通讯员：蒋云凤）