5月24日晚，第七届全国大学生人资管理技能竞赛校内选拔赛暨商学院人力资源管理智能仿真对抗赛选拔赛在逸夫楼604教室进行。本次比赛由人力资源管理系主任刘智组织开展。

本次比赛以“踏瑞人力资源对抗平台”为竞赛平台进行为期5期，采用团队合作的方式模拟对抗，在模拟过程中，各团队参与管理层决策、人力资源规划、薪酬管理、绩效评价、招聘设定、培训开发、员工关系等各方面决策。经历了数小时的激烈角逐，最终选派秦永华、陈振可、蒋云凤、霍海锦四人为代表队参加2022年第七届（踏瑞杯）全国大学生人力资源管理知识技能大赛区赛。

此次比赛不仅促进同学们将理论知识与实践相结合，增加同学们的实操能力，全面提升了同学们的专业技能。同时，为我校选拔参加第七届（踏瑞杯）全国大学生人力资源管理知识技能大赛的同学提供了一个展现专业技能的途径。 （通讯员：蒋云凤）